2015年8月21日上午，由資源部組織開展的新員工入職培訓在六樓大會議室舉行，該培訓的對象為入職三個月內的員工，旨在幫助新員工更好的了解企業文化，更快的融入建安這個大家庭，從而增強企業的凝聚力。
公司副董事長孫碧慶親自參加培訓會，對新員工的到來表示了熱烈的歡迎，并以一名老員工的身份，分享了自己在建安二十多年的工作體會。副董還簡要地向大家介紹了公司的發展歷程、文化理念，并強調了“創建安品牌，做百年企業”的愿景，希望新員工在建安有成長有收獲。
副董講話后，由資源部經理郭世波向大家講解培訓課程內容，郭經理結合董事長宣傳片介紹了公司的發展史，企業的誠信、感恩文化，并向大家展示了企業獲得的多項榮譽及在建和竣工項目工程，讓新員工在建安感受到信心與希望，責任與擔當。
相信通過系統地新員工入職培訓，可以較快較全面地讓新員工對企業有所了解，更快的融入環境，更好的投入工作。
